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杨天真便是您现在主任的姿色

《我和我的经纪人》开播第一期我就认真蹲守了,一方面是很期待看看杨天真的“业务能力”到底是不是传说中的那么强,另一方面也是很期待看看艺人和经纪人幕后到底是怎么相处的。

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我的工作中接触艺人和经纪的机会不少,艺人工作比大部分人想象得都要辛苦饱和,经纪团队也需要非常强的能力帮助艺人更稳妥的成长。看节目让我印象最深的不是那些热搜八卦,反而是那些和所有人日常工作中一样真·残酷的职场现实:

开会时被同事怼到哑口无言,方案做不出被老板骂哭,一边崩溃一边努力,因为又迈过了一个坎儿而兴奋不已…

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这次我不聊明星、不看八卦、不说版权

而是来认真盘点一下

《我和我的经纪人》中值得我们学习的职场干货

让你在“职场大戏”中能平稳活到最后一集!

1,2,3

Action!

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节目最开始时张雨绮说了一句话,让我印象特别深:“一个成熟的经纪人,应该是随时在你身边保持理智、保持清醒、保持情绪稳定。”

其实这也正是大多数的职场人都应该具备的基本素质,因为职场是成年人的世界,你必须遵循规则:变成,或者至少在扮演一个成年人。

不管任何时候你都需要保持情绪稳定,所有的激动、不安以及愤怒都不应该表现出来。而且职场中也没有人会为你的情绪买单,你唯一能获得尊重和关注的方式只有专业性。

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(在杨天真的脸上,你很难读出来太多情绪的波动)

而这点在朱亚文的经纪人一娃和白宇的执行经纪琪仔身上对比尤为明显。

一娃私下嘻嘻哈哈,和她的客户朱亚文关系融洽而彼此信赖,但在工作时会比较严肃认真,也很有自己的观点和坚持。

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琪仔,很努力想做好事情,几次因为压力过大而落泪崩溃,但她经常有瞪眼睛、吐舌头、嘟嘴等很小孩子气的动作,遇事的无辜感和犹犹豫豫的表现无法让人完全信任。

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在我在面试应聘者或是看到职场新人进入公司时,得体的妆容和正式的着装一定是加分项,起码证明你是在努力迈进一个成人的世界,而行为举止小动作,亦然。

情商高的可爱

是可以被用做工作沟通时的润滑剂

但在出现问题或受到批评时

不管是有意无意

卖萌、耍赖、扮可爱绝不是你的挡箭牌

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在第一期壹心娱乐开的2019年第一次例会上,面对复杂的现状以及未来生存等情况。杨天真以清晰的逻辑分为“节流”和“开源”两个部分,并且分别提出了面临的问题以及接下来的解决对策。

之前我的合伙人大F说过:“逻辑清晰是职场的首要原则。”具备逻辑思维,能让与你沟通的人更加明确,也让你在执行时更加高效。

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和聪明机智这样与生俱来的资本不同,职场逻辑是可以经过后天锻炼的:

书面沟通

“首先,清晰交代背景及事件;其次,描述主要问题冲突;最后,抛出待解决问题和方案”–
这样的三部曲就是一个有效的职场沟通逻辑。小时候学习写作文的总-分-总形式也可以很好的帮助你进行书面沟通。

口头沟通

除了上述的沟通结构,在锻炼口头沟通的逻辑性时,记得放慢你的语速,给你的脑子一点时间跟上你的表达。

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在会议上关于朱亚文是否要继续上《心动的信号2》的问题,大家争执不下,商务总监突然说到一个根本:朱亚文在节目上的曝光并不能带来商业的转化。

当遇到问题或分歧时需要及时找到关键点,确认问题的本质,也是逻辑思考的第一步。

这件事的目的是什么?这样做是否能达成目标?从源头上梳理清楚,可能很多事情的决策就会变的简单很多。

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同样

进入职场困境时也要学会从问题的根源入手

很多人常有“我已经非常尽力,

但为什么总是做不好”的挫败感

方法步骤都看似完美,这时不妨追本溯源

确认自己是否真正想清楚这项工作的目的

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第二集白宇的执行经纪琪仔在向杨天真汇报新工作计划时,突然说出自己其实无法完成这个目标,并且对这个计划不太满意。而杨天真也不留情面地表达了所有老板的态度:“你自己不满意的东西就不要给我看。”

图片 17公司、团队成长速度大于自己进步速度,迟疑胆怯,满是不自信,越想证明自己就越做什么错什么

几乎每个职场新人都会在琪仔身上看到自己的影子,但我们更应该从中学习如何建立职场信用值:”
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{“type”:1,”value”:”设立可执行的目标

琪仔在随后的对话里说:“这是我们理想化的目标。”杨天真立即打断她:“我们不要做理想化的目标,我们要做可执行的目标,不然就是空谈。”

图片 18给出深思熟虑的方案”
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{“type”:1,”value”:”问及白宇生日会如何执行时,琪仔说出一句让人冒冷汗的话:我还没想好……

“没想好”、“不知道怎么做”是新人常见情况,但千万别为了完成而糊弄出答案交作业(你很容易被老板一针见血当场拆穿,后果不堪设想)。

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如果你实在想不清楚

可以提早告知并跟上级/同事讨论

或申请预留多些时间继续独立思考

直到可以给出一个深思熟虑的方案

这样不仅提高了你和老板的效率,更加巩固了你的职场信用

因为很多时候机会只有一次,信用一旦被破坏就很难重建

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除了公司里C位的几位明星,还有一个最值得关注的就是乔欣。虽然第一集末尾才刚刚出场,但一出场就面临是否解约的大问题。

而她和她90后的经纪人对于“职场”下一步选择的迷茫,让很多职场新人都充满了认同感。

该辞职还是留下?

我不做这个能做什么?

接下来选大公司还是小公司?

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其实职场上很多人都不知道自己要做什么、适合什么,如果你处在迷茫阶段,不如先做好这两件事:

先积累经验

在第二集杨老板说到:很多事情没有人知道答案,因为这些都与积累的经验相关。

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在你不确定的阶段,可以考虑你现在的工作/领导是否已经完全没有了你学习的价值。先努力积累经验,有一定的判断力后再做决定。

努力学会克服

虽然琪仔有诸多的不足,但她有一点很让我佩服,就是:永远打不垮的精神。不管是太累或者无措时,她总会想要跟自己较劲儿,再push一把。

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困难不是你辞职的理由,一样的困难还会再次出现。战胜自己,跨过这个坎才能得到成长。

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关于辞职还是留下这一点

其实没有准则也给不了一个标准答案

有人说

你可以想象你早上起床是不是完全不愿意去上班

但当你换了工作,热情消退后很快也会有这一天

现在的工作没有你想象中那么差

未来的工作也没有你幻想的那么好

只是在当下的节点你需要更多的反思自己

在写这篇时让小助理帮忙整理图片,她弄完之后感叹,感觉每个雷点都像是在说她,而作为曾经是自由职业的我何尝不更是对这些深有体会。但庆幸的是我们都会随着经历慢慢长大,变成一个专业的人。

“挑战自己,更新人生,来看看会发生什么。相信撞击才能带来进步,这才是我心里的职场真谛。”

— 杨天真

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真人试妆 | “恋爱吗?这些妆超甜”

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